Каб абараніць здароўе і бяспеку супрацоўнікаў, HonHai выступіла з ініцыятывай увесці субсідыі на высокую тэмпературу. З надыходам спякотнага лета кампанія ўсведамляе патэнцыйную небяспеку высокай тэмпературы для здароўя супрацоўнікаў, узмацняе меры па прафілактыцы цеплавых удараў і астуджэнні, а таксама імкнецца да забеспячэння бяспечных умоў вытворчасці і аховы здароўя супрацоўнікаў. Аказвайце супрацоўнікам фінансавую дапамогу і распаўсюджвайце ахаладжальныя матэрыялы для змякчэння неспрыяльнага ўздзеяння высокіх тэмператур.
Забяспечце лекі для прафілактыкі цеплавога ўдару і астуджальныя лекі (такія як: астуджальныя алейныя лекі і г.д.), напоі (такія як: вада з цукрам, травяны чай, мінеральная вада і г.д.) і пераканайцеся, што якасць і колькасць размеркаваны на месцы, і высокая Тэмпературны стандарт для працоўнага персаналу складае 300 юаняў у месяц. Самае галоўнае, каб у вытворчым цэху былі ўстаноўлены кандыцыянеры, якія ствараюць камфортныя ўмовы працы работнікаў, якія спрыяюць павышэнню эфектыўнасці працы.
Запуск субсідыі ўмацоўвае абавязацельствы кампаніі па прадастаўленні супрацоўнікам бяспечных і надзейных умоў працы. Праграма субсідзіравання пры высокіх тэмпературах не толькі падкрэслівае дабрабыт супрацоўнікаў, але і забяспечвае бесперабойную працу кампаніі. Інвестыцыі ў здароўе і дабрабыт супрацоўнікаў прынясуць доўгатэрміновую карысць асобным асобам і арганізацыям, падтрымліваючы работнікаў фінансавай дапамогай у экстрэмальную спякоту для павышэння іх маральнага духу, скарачэння прагулаў і павышэння агульнай прадукцыйнасці.
Увогуле, запуск HonHai Technology праграмы субсідзіравання пры высокіх тэмпературах азначае важны крок у забеспячэнні бяспекі і дабрабыту супрацоўнікаў. Прадэманстраваць прыхільнасць да забеспячэння здаровага працоўнага асяроддзя, актыўна вырашаючы рызыкі, звязаныя з гарачым надвор'ем. Не толькі для абароны супрацоўнікаў, але і для павышэння прадукцыйнасці і павышэння лаяльнасці.
Час публікацыі: 19 ліпеня 2023 г