Каб абараніць здароўе і бяспеку супрацоўнікаў, Honhai распачаў ініцыятыву па ўвядзенні субсідый з высокай тэмпературай. З прыходам Гарачага лета кампанія прызнае патэнцыяльны рызыка высокай тэмпературы для здароўя супрацоўнікаў, умацоўвае меры па прадухіленні цеплавога ўдару і астуджэння і імкнецца забяспечыць бяспечную вытворчасць і абарону здароўя супрацоўнікаў. Забяспечце супрацоўнікам фінансавую дапамогу і распаўсюджваць астуджальныя матэрыялы, каб палегчыць неспрыяльныя наступствы высокіх тэмператур.
Забяспечце прафілактыку і астуджальныя лекі (напрыклад, прахалодныя алейныя лекі і г.д.), напоі (напрыклад, цукровая вада, травяная гарбата, мінеральная вада і г.д.) і гарантуюць, што якасць і колькасць размяркоўваюцца на месцы, а стандарт высокай тэмпературы для персаналу ў абслугоўванні складае 300 юаняў/месяц. Самае галоўнае, што кандыцыянеры ўсталёўваюцца ў вытворчым семінары, каб забяспечыць супрацоўнікам камфортную працоўную сераду, што спрыяе прасоўванню эфектыўнасці працы.
Запуск субсідыі ўзмацняе прыхільнасць кампаніі да забеспячэння супрацоўнікаў бяспечнай і бяспечнай рабочай абстаноўкі. Праграма субсідыі з высокай тэмпературай не толькі падкрэслівае дабрабыт супрацоўнікаў, але і забяспечвае бесперапынныя аперацыі кампаніі. Інвестыцыі ў здароўе і дабрабыт супрацоўнікаў будуць мець доўгатэрміновыя выгады для людзей і арганізацый, падтрымліваючы работнікаў з фінансавай дапамогай у моцныя цеплавыя ўмовы, каб павялічыць свой маральны стан, знізіць прагулы і павысіць агульную прадукцыйнасць.
Увогуле, запуск Honhai Technology па праграме субсідый высокай тэмпературы азначае важны крок у забеспячэнні бяспекі і дабрабыту супрацоўнікаў. Прадэманструйце прыхільнасць прадастаўляць здаровую працоўную абстаноўку, актыўна вырашаючы рызыкі, звязаныя з гарачым надвор'ем. Не толькі для абароны супрацоўнікаў, але і для павышэння прадукцыйнасці і павышэння лаяльнасці.
Час паведамлення: 19 ліпеня 19-2023