Каб абараніць здароўе і бяспеку супрацоўнікаў, кампанія HonHai праявіла ініцыятыву ўвесці субсідыі на высокія тэмпературы. З надыходам спякотнага лета кампанія ўсведамляе патэнцыйную рызыку высокіх тэмператур для здароўя супрацоўнікаў, узмацняе меры прафілактыкі цеплавых удараў і астуджэння, а таксама імкнецца забяспечыць бяспечныя вытворчыя ўмовы і абараніць здароўе супрацоўнікаў. Аказвае супрацоўнікам фінансавую дапамогу і раздае астуджальныя матэрыялы для палягчэння негатыўных наступстваў высокіх тэмператур.
Забяспечваць выдачу лекаў для прафілактыкі цеплавога ўдару і астуджэння (напрыклад, астуджальных алеяў і г.д.), напояў (напрыклад, салодкай вады, травянога гарбаты, мінеральнай вады і г.д.) і забяспечваць іх якаснае і колькаснае размеркаванне, а стандарт даплаты за высокую тэмпературу для персаналу складае 300 юаняў у месяц. Найважнейшае — усталяваць у вытворчым цэху кандыцыянеры, каб забяспечыць супрацоўнікам камфортныя ўмовы працы, што спрыяе павышэнню эфектыўнасці працы.
Запуск субсідыі пацвярджае імкненне кампаніі забяспечваць супрацоўнікам бяспечныя і надзейныя ўмовы працы. Праграма субсідый за высокія тэмпературы не толькі падкрэслівае дабрабыт супрацоўнікаў, але і забяспечвае бесперабойную працу кампаніі. Інвестыцыі ў здароўе і дабрабыт супрацоўнікаў будуць мець доўгатэрміновыя перавагі для асобных людзей і арганізацый, падтрымліваючы работнікаў фінансавай дапамогай падчас экстрэмальнай спякоты, каб падняць іх маральны дух, скараціць прагулы і павысіць агульную прадукцыйнасць.
Увогуле, запуск кампаніяй HonHai Technology праграмы субсідзіравання працы ў сферы высокіх тэмператур з'яўляецца важным крокам у забеспячэнні бяспекі і дабрабыту супрацоўнікаў. Прадэманструйце прыхільнасць забеспячэнню здаровага працоўнага асяроддзя шляхам праактыўнага вырашэння рызык, звязаных з спякотным надвор'ем. Гэта не толькі для абароны супрацоўнікаў, але і для павышэння прадукцыйнасці працы і павышэння лаяльнасці.
Час публікацыі: 19 ліпеня 2023 г.