Per protegir la salut i la seguretat dels empleats, Honhai va prendre la iniciativa d’introduir subvencions a alta temperatura. Amb l’arribada de l’estiu calorós, la companyia reconeix el risc potencial d’elevada temperatura per a la salut dels empleats, reforça la prevenció de calor i les mesures de refrigeració i es compromet a garantir les condicions de producció segures i a la protecció de la salut dels empleats. Proporciona assistència financera als empleats i distribueix materials de refrigeració per alleujar els efectes adversos de les temperatures elevades.
Proporciona medicaments de prevenció i refrigeració de la calor (com ara: medicaments per a oli fresc, etc.), begudes (com ara: aigua de sucre, te d’herbes, aigua mineral, etc.) i garanteix que la qualitat i la quantitat es distribueixen al seu lloc i l’estàndard de bonificació de temperatura d’alta temperatura per al personal del servei és de 300 yuan/mes. El més important és que els aire condicionat s’instal·lin al taller de producció per proporcionar als empleats un entorn de treball còmode, que és propici per promoure l’eficiència laboral.
El llançament de la subvenció reforça el compromís de la companyia per proporcionar als empleats un entorn de treball segur i segur. El programa de subvencions a alta temperatura no només posa l’accent en el benestar dels empleats, sinó que també garanteix les operacions ininterrompudes de la companyia. Invertir en la salut i el benestar dels empleats tindrà beneficis a llarg termini per a les persones i les organitzacions donant suport als treballadors amb assistència financera durant condicions de calor extremes per augmentar la seva moral, reduir l’absentisme i augmentar la productivitat global.
Tot plegat, el llançament de la tecnologia Honhai del programa de subvencions a alta temperatura marca un pas important per garantir la seguretat i el benestar dels empleats. Demostreu el compromís de proporcionar un entorn de treball saludable abordant de manera proactiva els riscos associats al clima calent. No només per protegir els empleats, sinó també per augmentar la productivitat i millorar la lleialtat.
Posada: 19 de juliol-2023