Nagpatuman sa subsidyo sa taas nga temperatura aron masiguro ang kahimsog sa empleyado

Aron mapanalipdan ang kahimsog ug kaluwasan sa mga empleyado, ang HonHai mihimo sa inisyatiba sa pagpaila sa mga subsidyo sa taas nga temperatura. Sa pag-abot sa init nga ting-init, giila sa kompanya ang potensyal nga peligro sa taas nga temperatura sa kahimsog sa mga empleyado, gipalig-on ang mga lakang sa pagpugong sa heatstroke ug pagpabugnaw, ug gipasalig nga masiguro ang luwas nga kahimtang sa produksiyon ug mapanalipdan ang kahimsog sa mga empleyado. Hatagi ang mga empleyado og pinansyal nga tabang ug pag-apud-apod sa makapabugnaw nga mga materyales aron mahupay ang dili maayo nga mga epekto sa taas nga temperatura.

Paghatag ug mga tambal sa pagpugong sa heatstroke ug pagpabugnaw (sama sa: mga tambal sa bugnaw nga lana, ug uban pa), mga ilimnon (sama sa: tubig nga asukal, herbal tea, mineral nga tubig, ug uban pa), ug siguroha nga ang kalidad ug gidaghanon ipanghatag sa lugar, ug ang taas temperatura allowance standard alang sa in-service personnel mao ang 300 yuan/bulan. Ang labing hinungdanon nga butang mao nga ang mga air conditioner gi-install sa workshop sa produksiyon aron mahatagan ang mga empleyado og komportable nga palibot sa pagtrabaho, nga makatabang sa pagpauswag sa kahusayan sa trabaho.

Ang paglunsad sa subsidy nagpalig-on sa pasalig sa kompanya sa paghatag sa mga empleyado og luwas ug luwas nga palibot sa pagtrabaho. Ang high-temperature subsidy nga programa wala lamang nagpasiugda sa kaayohan sa mga empleyado apan nagsiguro usab sa walay hunong nga operasyon sa kompanya. Ang pagpamuhunan sa kahimsog ug kaayohan sa mga empleyado adunay taas nga termino nga mga benepisyo alang sa mga indibidwal ug organisasyon pinaagi sa pagsuporta sa mga trabahante nga adunay tabang pinansyal sa panahon sa grabe nga mga kahimtang sa kainit aron mapausbaw ang ilang moral, makunhuran ang pagkawala sa trabaho ug madugangan ang kinatibuk-ang produktibo.

Sa kinatibuk-an, ang paglunsad sa HonHai Technology sa high-temperature nga subsidy nga programa nagtimaan sa usa ka importante nga lakang sa pagsiguro sa kaluwasan ug kaayohan sa mga empleyado. Ipakita ang usa ka pasalig sa paghatag usa ka himsog nga palibot sa trabahoan pinaagi sa aktibo nga pagtubag sa mga peligro nga adunay kalabotan sa init nga panahon. Dili lamang aron mapanalipdan ang mga empleyado apan aron madugangan ang pagka-produktibo ug mapalambo ang pagkamaunongon.