Nagpatuman sa taas nga temperatura nga subsidy aron masiguro ang kahimsog sa empleyado

Aron mapanalipdan ang kahimsog ug kaluwasan sa mga empleyado, gihimo ni Honhai ang inisyatibo aron ipakilala ang mga subsidy sa taas nga temperatura. Sa pag-abut sa mainit nga ting-init, giila sa kompanya ang potensyal nga peligro sa taas nga temperatura sa kahimsog sa mga empleyado, nagpalig-on sa mga lakang sa pagpabugnaw sa mga empleyado ug pagpanalipod sa kahimsog sa mga empleyado. Ihatag ang mga empleyado nga adunay pinansiyal nga tabang ug i-apod-apod ang mga materyales sa pagpabugnaw aron mahupay ang mga daotang epekto sa taas nga temperatura.

Ihatag ang pagpugong sa heatstroke ug mga tambal nga nag-cooling (sama sa: Mga cool nga lana sa lana, ug uban pa, ang kantidad sa pag-inom, ug pag-asenso sa tubig, ug kantidad nga pag-inom ug kantidad nga pag-inom ug pag-asenso sa mga serbisyo sa pag-alagad alang sa mga serbisyo sa pag-alagad nga 300 yuan / bulan. Ang labing hinungdanon nga butang mao nga ang mga air conditioner nga gi-install sa workshop sa produksiyon aron mahatagan ang mga empleyado nga adunay komportable nga palibot sa pagtrabaho, nga hinungdanon nga nagpasiugda sa kaepektibo sa trabaho.

Ang paglansad sa subsidy nagpalig-on sa mga pasalig sa kompanya sa paghatag mga empleyado sa usa ka luwas ug luwas nga palibot sa pagtrabaho. Ang programa nga subsidy sa taas nga temperatura dili lamang gipasiugda ang kaayohan sa mga empleyado apan gisiguro usab sa mga walay hunong nga operasyon sa kompanya. Investing in the health and well-being of employees will have long-term benefits for individuals and organizations by supporting workers with financial assistance during extreme heat conditions to boost their morale, reduce absenteeism and increase overall productivity.

Tanan sa tanan, ang paglansad sa teknolohiya sa Honhai sa taas nga temperatura sa subsidy subsidy nagtimaan sa usa ka hinungdanon nga lakang sa pagsiguro sa luwas ug kaayohan sa mga empleyado. Ipakita ang usa ka pasalig sa paghatag usa ka himsog nga palibot sa trabaho pinaagi sa kanunay nga pagtubag sa mga risgo nga may kalabutan sa mainit nga panahon. Dili lang aron mapanalipdan ang mga empleyado apan usab sa pagdugang sa pagka-produktibo ug pagpalambo sa pagkamaunungon.