Page_banner

Efektivigas subvenciojn de alta temperaturo por certigi sanon de dungitoj

Efektivigas subvenciojn de alta temperaturo por certigi sanon de dungitoj

Por protekti la sanon kaj sekurecon de dungitoj, Honhai prenis la iniciaton enkonduki alt-temperaturajn subvenciojn. Kun la alveno de la varma somero, la kompanio agnoskas la eblan riskon de alta temperaturo al la sano de dungitoj, plifortigas varmajn antaŭzorgajn kaj malvarmigajn mezurojn kaj kompromitas certigi sekurajn produktadajn kondiĉojn kaj protekti la sanon de dungitoj. Provizi al dungitoj financan helpon kaj distribui malvarmigajn materialojn por malpezigi la adversajn efikojn de altaj temperaturoj.

Provizu varmegajn preventajn kaj malvarmigajn medikamentojn (kiel: malvarmetaj oleo-medikamentoj, ktp.), Trinkaĵoj (kiel: sukera akvo, herba teo, minerala akvo, ktp.), Kaj certigu, ke kvalito kaj kvanto estas distribuitaj anstataŭe, kaj la alta temperaturo-gratifiko por en-serva personaro estas 300 juanoj/monato. La plej grava afero estas, ke klimatiziloj estas instalitaj en la produktada ateliero por provizi dungitojn kun komforta labora medio, kiu taŭgas por antaŭenigi laboran efikecon.

La lanĉo de la subvencio plifortigas la devontigon de la kompanio provizi dungitojn per sekura kaj sekura labora medio. La subvencia programo de alta temperaturo ne nur emfazas la bonfarton de dungitoj, sed ankaŭ certigas la seninterrompajn operaciojn de la kompanio. Investi en sano kaj bonstato de dungitoj havos longtempajn avantaĝojn por individuoj kaj organizoj subtenante laboristojn kun financa helpo dum ekstremaj varmaj kondiĉoj por akceli sian moralon, redukti absentismon kaj pliigi totalan produktivecon.

En ĉio, la lanĉo de Honhai Technology de la alt-temperatura subvencia programo markas gravan paŝon por certigi sekurecon kaj bonfarton de dungitoj. Pruvu devontigon provizi sanan labormedion proaktive traktante riskojn asociitajn kun varma vetero. Ne nur por protekti dungitojn sed ankaŭ por pliigi produktivecon kaj plibonigi lojalecon.


Afiŝotempo: jul-19-2023