Suojellakseen työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta HonHai teki aloitteen korkean lämpötilan tukien käyttöönotosta. Kuuman kesän saapuessa yhtiö tunnistaa korkean lämpötilan mahdollisen riskin työntekijöiden terveydelle, tehostaa lämpöhalvauksen ehkäisy- ja jäähdytystoimenpiteitä sekä on sitoutunut varmistamaan turvalliset tuotantoolosuhteet ja suojelemaan työntekijöiden terveyttä. Tarjoa työntekijöille taloudellista apua ja jaa jäähdytysmateriaaleja korkeiden lämpötilojen haitallisten vaikutusten lievittämiseksi.
Tarjoa lämpöhalvauksia ehkäiseviä ja viilentäviä lääkkeitä (kuten: kylmäöljylääkkeet jne.), juomia (kuten: sokerivesi, yrttiteetä, kivennäisvettä jne.) ja varmista, että laatu ja määrä jakautuvat paikoilleen ja korkeat Lämpötilakorvausstandardi palveluksessa olevalle henkilökunnalle on 300 yuania/kk. Tärkeintä on, että tuotantopajaan asennetaan ilmastointilaitteet, jotka tarjoavat työntekijöille mukavan työympäristön, joka edistää työn tehokkuutta.
Avustuksen käynnistäminen vahvistaa yhtiön sitoutumista turvallisen ja varman työympäristön tarjoamiseen työntekijöille. Korkean lämpötilan tukiohjelma ei ainoastaan korosta työntekijöiden hyvinvointia, vaan myös varmistaa yrityksen häiriöttömän toiminnan. Investoiminen työntekijöiden terveyteen ja hyvinvointiin hyödyttää pitkällä aikavälillä yksilöitä ja organisaatioita tukemalla työntekijöitä taloudellisella tuella äärimmäisissä kuumissa olosuhteissa heidän moraalinsa parantamiseksi, poissaolojen vähentämiseksi ja yleisen tuottavuuden lisäämiseksi.
Kaiken kaikkiaan HonHai Technologyn korkean lämpötilan tukiohjelman käynnistäminen on tärkeä askel työntekijöiden turvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistamisessa. Osoita sitoutumistasi terveellisen työympäristön tarjoamiseen puuttumalla ennakoivasti kuumuuteen liittyviin riskeihin. Ei vain työntekijöiden suojelemiseksi, vaan myös tuottavuuden lisäämiseksi ja uskollisuuden lisäämiseksi.
Postitusaika: 19.7.2023