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Renforcer l’esprit d’équipe et cultiver la fierté d’entreprise

Renforcer l’esprit d’équipe et cultiver la fierté d’entreprise

Enrichir la vie culturelle, sportive et de divertissement de la majorité des salariés, faire jouer pleinement l'esprit d'équipe des salariés et renforcer la cohésion d'entreprise et la fierté des salariés. Les 22 et 23 juillet, le match de basket-ball Honhai Technology a eu lieu sur le terrain de basket couvert. Tous les départements ont répondu positivement et ont organisé des équipes pour participer à la compétition, les pom-pom girls à l'extérieur du terrain étaient encore plus enthousiastes, et les acclamations et les cris ont continué à réchauffer l'atmosphère du match de basket. Tous les athlètes, arbitres, membres du personnel et spectateurs ont réalisé des performances exceptionnelles. Le personnel a activement fait du bon travail en matière de soutien logistique. Tous les athlètes ont joué l'esprit d'amitié d'abord et de compétition ensuite.

Après 2 jours de compétition acharnée, les équipes d'ingénierie et de marketing accèdent enfin à la finale. La bataille finale pour le championnat a commencé à 14 heures le 23 juillet. Inspirée par l'anticipation et les cris amicaux de tous, après 60 minutes de travail acharné, l'équipe d'ingénierie a finalement vaincu l'équipe marketing avec un avantage absolu de 36:25 et a remporté le championnat de ce basket-ball. jeu.

Ce concours a pleinement démontré l'esprit de compétition des employés de Honhai Technology. Cette compétition de basket-ball a non seulement enrichi la vie culturelle et sportive amateur des employés, mais a également suscité l'enthousiasme et la confiance des employés pour participer à des sports. Il incarne l'esprit d'entreprise consistant à se concentrer sur la culture de la qualité globale des employés que notre entreprise a toujours préconisé, tout en renforçant la mise en œuvre en profondeur de la culture d'entreprise, en renforçant l'amitié entre les employés et en cultivant l'esprit d'unité et de coopération. .


Heure de publication : 26 juillet 2023