Honhai Technology LTD ની નવી કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચના પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી, જેમાં કંપનીના નવીનતમ દ્રષ્ટિકોણ અને મિશનનો ઉમેરો થયો હતો.
કારણ કે વૈશ્વિક વ્યાપાર વાતાવરણ સતત બદલાતું રહે છે, હોનહાઈની કંપની સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચના હંમેશા અજાણ્યા વ્યાપારી પડકારોનો સામનો કરવા, બજારની નવી પરિસ્થિતિઓને સમાયોજિત કરવા અને વિવિધ ગ્રાહકોના હિતોનું રક્ષણ કરવા માટે સમયાંતરે એડજસ્ટ કરવામાં આવે છે. તાજેતરના વર્ષોમાં, Honhai વિદેશી બજારોમાં વિકાસના પરિપક્વ તબક્કામાં છે. આમ, વેગ જાળવી રાખવા અને વધુ સિદ્ધિઓ મેળવવા માટે, કંપનીમાં નવા આંતરિક વિચારોનું ઇન્જેક્શન આવશ્યક છે, આ જ કારણ હતું કે હોનહાઈએ કંપનીના વિઝન અને મિશનને વધુ સ્પષ્ટ કર્યું, અને તેના આધારે, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચનાઓ અપડેટ કરી.
હોનહાઈની નવી વ્યૂહરચના આખરે "ક્રિએટ ઇન ચાઇના" તરીકે પુષ્ટિ કરવામાં આવી હતી, જે ઉત્પાદનોના ટકાઉ ઉપયોગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જે વ્યવહારીક રીતે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિમાં પરિવર્તન તરીકે રજૂ કરવામાં આવી હતી, જો કે, ટકાઉ વિકાસ વ્યવસાયના સંચાલન અને કોર્પોરેટ પર્યાવરણીય સંરક્ષણ પર વધુ ધ્યાન આપવામાં આવ્યું હતું, જે. સમાજના વિકાસના વલણને માત્ર પ્રતિસાદ આપ્યો જ નહીં પરંતુ કંપનીની સામાજિક જવાબદારીની ભાવનાને પણ પ્રકાશિત કરી. કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના નવા સંસ્કરણ હેઠળ, નવી સમજણ અને મિશન પર સંશોધન કરવામાં આવ્યું હતું.
વિગતમાં, Honhai નું નવીનતમ વિઝન ટકાઉ મૂલ્ય શૃંખલા તરફ પરિવર્તન તરફ દોરી રહેલી વિશ્વસનીય અને મહેનતુ કંપની બનવાનું છે, જે વિદેશી બજારોમાં સંતુલિત વિકાસ મેળવવાના Honhaiના ઉદ્દેશ્ય પર ભાર મૂકે છે. અને નીચેના મિશન, સૌપ્રથમ, તમામ પ્રતિબદ્ધતાઓને પરિપૂર્ણ કરવા અને ગ્રાહકો માટે મહત્તમ મૂલ્ય બનાવવાનું ચાલુ રાખવાનું છે. બીજું, પર્યાવરણને અનુકૂળ અને લીલા ઉત્પાદનોનો સ્ત્રોત અને “મેડ ઇન ચાઇના” ની ધારણાને “ચીનમાં બનાવેલ” માં બદલવી. અંતે, વ્યવસાયિક કામગીરીને ટકાઉ પ્રથાઓ સાથે એકીકૃત કરવા અને પ્રકૃતિ અને માનવતાના ઉજ્જવળ ભવિષ્ય તરફ પ્રયત્ન કરવા. હોનહાઈના જણાવ્યા મુજબ, મિશન ત્રણ પરિમાણોને આવરી લે છે: હોનહાઈ, હોનહાઈના ગ્રાહકો અને સમાજ, દરેક કદમાં ક્રિયાના વ્યવહારુ અભ્યાસક્રમનો ઉલ્લેખ કરે છે.
નવી કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ અને વ્યૂહરચનાના નેતૃત્વ હેઠળ, હોનહાઈએ કંપનીઓના ટકાઉ વિકાસના ધ્યેયને સાકાર કરવા માટે ખૂબ જ પ્રયત્નો કર્યા અને વૈશ્વિક પર્યાવરણીય સંરક્ષણ પ્રવૃત્તિઓમાં સક્રિયપણે ભાગ લીધો.
પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-11-2022