Untuk melindungi kesehatan dan keselamatan karyawan, Honhai mengambil inisiatif untuk memperkenalkan subsidi suhu tinggi. Dengan kedatangan musim panas, perusahaan mengakui potensi risiko suhu tinggi terhadap kesehatan karyawan, memperkuat pencegahan dan tindakan pendinginan panas, dan berkomitmen untuk memastikan kondisi produksi yang aman dan melindungi kesehatan karyawan. Memberikan bantuan keuangan kepada karyawan dan mendistribusikan bahan pendingin untuk mengurangi dampak buruk suhu tinggi.
Berikan obat-obatan pencegahan dan pendingin panas (seperti: obat-obatan minyak dingin, dll.), Minuman (seperti: air gula, teh herbal, air mineral, dll.), Dan memastikan bahwa kualitas dan kuantitas didistribusikan di tempatnya, dan standar tunjangan suhu tinggi untuk personel dalam layanan adalah 300 yuan/bulan. Yang paling penting adalah bahwa AC dipasang di lokakarya produksi untuk memberi karyawan lingkungan kerja yang nyaman, yang kondusif untuk mempromosikan efisiensi kerja.
Peluncuran subsidi memperkuat komitmen perusahaan untuk memberikan karyawan lingkungan kerja yang aman dan aman. Program subsidi suhu tinggi tidak hanya menekankan kesejahteraan karyawan tetapi juga memastikan operasi perusahaan yang tidak terputus. Berinvestasi dalam kesehatan dan kesejahteraan karyawan akan memiliki manfaat jangka panjang bagi individu dan organisasi dengan mendukung pekerja dengan bantuan keuangan selama kondisi panas ekstrem untuk meningkatkan moral mereka, mengurangi ketidakhadiran dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.
Secara keseluruhan, peluncuran Program Subsidi Suhu Tinggi Honhai Technology menandai langkah penting dalam memastikan keselamatan dan kesejahteraan karyawan. Tunjukkan komitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang sehat dengan secara proaktif mengatasi risiko yang terkait dengan cuaca panas. Tidak hanya untuk melindungi karyawan tetapi juga untuk meningkatkan produktivitas dan meningkatkan loyalitas.
Waktu posting: Jul-19-2023