Við teljum að gott þjónustuviðmót bæti ímynd fyrirtækisins og tilfinningu viðskiptavina fyrir verslunarupplifun. Með því að fylgja stjórnunarhugmyndinni um „fólksmiðað“ og ráðningarregluna um að „virða hæfileika og gefa hæfileikum þeirra fullan leik,“ er stjórnunarkerfi okkar sem sameinar hvata og þrýsting stöðugt styrkt, sem eykur að miklu leyti orku okkar og orku. Ávinningur af þessu hefur starfsfólk okkar, sérstaklega söluteymi okkar, verið ræktað til að vera iðnaðarmenn sem vinna að öllum viðskiptum af áhuga, samviskusemi og ábyrgð.

Við viljum einlæglega „eignast vini“ viðskiptavina og krefjumst þess að gera það.