התרבות הארגונית והאסטרטגיה החדשה של Honhai technology LTD פורסמו, והוסיפו את החזון והייעוד העדכניים ביותר של החברה.
מכיוון שהסביבה העסקית הגלובלית משתנה ללא הרף, תרבות החברה והאסטרטגיות של Honhai מותאמות תמיד לאורך זמן כדי להתמודד עם אתגרים עסקיים לא מוכרים, להתאים לתנאי שוק חדשים ולהגן על האינטרסים של לקוחות שונים. בשנים האחרונות, הונהאי נמצא בשלב בוגר של התפתחות בשווקים זרים. לפיכך, כדי לשמור על המומנטום ולחפש הישגים נוספים, הזרקת רעיונות פנימיים חדשים לחברה היא הכרחית, וזו הייתה הסיבה לכך שהוחן הבהיר עוד יותר את החזון והשליחות של החברה, ועל בסיס זה עדכן את התרבות והאסטרטגיות הארגוניות.
האסטרטגיה החדשה של Honhai אושרה לבסוף כ"נוצרה בסין", תוך התמקדות בשימוש בר-קיימא במוצרים, אשר הוצגו למעשה כמשנים את התרבות הארגונית, עם זאת, הקדישו תשומת לב רבה יותר לניהול עסקי פיתוח בר-קיימא והגנת הסביבה הארגונית. לא רק הגיב למגמת ההתפתחות של החברה אלא גם הדגיש את תחושת האחריות החברתית של החברה. במסגרת הגרסה החדשה של התרבות הארגונית, נחקרו הבנה ומשימות חדשות.
בפירוט, החזון האחרון של Honhai הוא להיות חברה אמינה ונמרצת המובילה את השינוי לשרשרת ערך בת קיימא, המדגישה את המטרה של Honhai לחפש פיתוח מאוזן בשווקים מעבר לים. והמשימות הבאות הן, ראשית, למלא את כל ההתחייבויות ולהמשיך ליצור ערך מרבי ללקוחות. שנית, להשיג מוצרים ידידותיים לסביבה וירוקים ולשנות את התפיסה של "תוצרת סין" ל"נוצר בסין". לבסוף, לשלב פעילות עסקית עם פרקטיקות בר קיימא ולשאוף לעבר עתיד מזהיר יותר לטבע ולאנושות. המשימות, לדברי הונהאי, מכסות שלושה מימדים: הונהאי, הלקוחות של הונהאי והחברה, תוך ציון דרך הפעולה המעשית בכל גודל.
בהנהגת התרבות והאסטרטגיה הארגונית החדשה, הונהאי השקיע מאמצים רבים כדי לממש את המטרה של פיתוח בר קיימא של חברות והשתתף באופן פעיל בפעילויות הגנת הסביבה העולמיות.
זמן פרסום: יולי-11-2022