従業員の健康を確保するために、高温補助金を実装します

従業員の健康と安全を保護するために、Honhaiは高温補助金を導入するためのイニシアチブを取りました。暑い夏の到着により、同社は従業員の健康に対する高温の潜在的なリスクを認識し、熱中予防と冷却措置を強化し、安全な生産条件を確保し、従業員の健康を保護することに取り組んでいます。従業員に財政支援を提供し、冷却材料を配布して、高温の悪影響を軽減します。

熱ストロークの予防と冷却薬（クールオイル医薬品など）、飲み物（砂糖水、ハーブティー、ミネラルウォーターなど）を提供し、品質と量が所定の位置に配布され、インサービス担当者の高温手当の基準が300 Yuan/月であることを確認してください。最も重要なことは、エアコンが制作ワークショップにインストールされ、従業員に快適な職場環境を提供することです。これは、仕事の効率を促進するのに役立ちます。

補助金の立ち上げは、従業員に安全で安全な労働環境を提供するという会社のコミットメントを強化します。高温補助金プログラムは、従業員の福祉を強調するだけでなく、会社の途切れない事業を保証します。従業員の健康と幸福への投資は、極端な熱状態で財政的支援を受けて労働者を支援し、士気を高め、欠勤を減らし、全体的な生産性を向上させることにより、個人や組織に長期的な利益をもたらします。

全体として、Honhai Technologyが高温補助金プログラムを開始したことは、従業員の安全と福祉を確保するための重要なステップとなっています。暑い気候に関連するリスクに積極的に対処することにより、健康的な職場環境を提供するというコミットメントを実証します。従業員を保護するだけでなく、生産性を高め、忠誠心を高めるために。