ホンハイの企業文化と戦略が最近更新されました

ホンハイテクノロジー株式会社の新しい企業文化と戦略が発表され、会社の最新のビジョンと使命が追加されました。

世界的なビジネス環境は常に変化しているため、ホンハイの企業文化と戦略は、不慣れなビジネス課題に対処し、新たな市場状況に対応し、さまざまな顧客の利益を保護するために、時間の経過とともに常に調整されています。近年、ホンハイは海外市場での発展が成熟段階にある。したがって、この勢いを維持し、さらなる成果を目指すためには、社内に新たなアイデアを注入することが不可欠であり、そのためにホンハイは会社のビジョンと使命をさらに明確にし、これに基づいて企業文化と戦略を刷新した。

ホンハイの新戦略は最終的に「Created in China」であることが確認され、製品の持続可能な使用に焦点を当て、事実上企業文化の変革を示したが、持続可能な開発事業の管理と企業の環境保護により重点を置いた。社会の発展傾向に対応するだけでなく、企業の社会的責任感も強調しました。新しい企業文化の下で、新たな理解と使命が研究されました。

詳細には、ホンハイの最新のビジョンは、持続可能なバリューチェーンに向けた変革を先導する信頼される精力的な企業になることであり、これは海外市場でバランスの取れた発展を目指すというホンハイの目標を強調している。そして、次の使命は、第一に、すべての約束を果たし、顧客に最大の価値を創造し続けることです。第二に、環境に優しいグリーン製品を調達し、「中国製」の認識を「中国製」に変えることです。最後に、事業運営と持続可能な実践を統合し、自然と人類のより明るい未来に向けて努力することです。ホンハイによれば、その使命はホンハイ、ホンハイの顧客、そして社会という3つの側面をカバーしており、それぞれの規模での実践的な行動方針を明記している。

新しい企業文化と戦略のリーダーシップの下、ホンハイは企業の持続可能な発展という目標の実現に多大な努力を払い、地球環境保護活動に積極的に参加しました。