Em bawer dikin ku helwestek karûbarê baş wêneya pargîdaniyê û hesta ezmûna kirînê ya xerîdar çêtir dike. Bi pabendbûna bi konsepta rêveberiyê ya "mirov-alî" û prensîba kar a "hurmetkirina jêhatîbûnê û dayîna tam leyiztina jêhatîbûna wan", mekanîzmaya rêveberiya me ya ku teşwîq û zextê li hev dike, bi domdarî tê bihêz kirin, ku ev yek heya radeyek mezin zindîtiya me zêde dike û zêde dike. înercî. Ji van sûd werdigirin, karmendên me, nemaze tîmê meya firotanê, hatine çandin ku bibin pisporên pîşesaziyê ku li ser her karsaziyê bi coş, bi wijdanî û bi berpirsiyarî dixebitin.

Em ji dil dixwazin ku bi xerîdaran re "hevaltiyê bikin" û di kirina wê de israr dikin.