Siekdama apsaugoti darbuotojų sveikatą ir saugą, HonHai ėmėsi iniciatyvos įvesti aukštos temperatūros subsidijas. Atėjus karštai vasarai įmonė pripažįsta galimą aukštos temperatūros pavojų darbuotojų sveikatai, stiprina šilumos smūgio prevencijos ir vėsinimo priemones, įsipareigoja užtikrinti saugias gamybos sąlygas ir saugoti darbuotojų sveikatą. Suteikite darbuotojams finansinę pagalbą ir paskirstykite aušinimo medžiagas, kad sumažintumėte neigiamą aukštos temperatūros poveikį.
Pateikite šilumos smūgio prevencijos ir vėsinimo vaistus (pvz.: vėsinančius aliejinius vaistus ir kt.), gėrimus (pvz.: vandenį su cukrumi, žolelių arbatą, mineralinį vandenį ir kt.) ir užtikrinti, kad kokybė ir kiekis būtų paskirstytos vietoje, o Temperatūros pašalpos standartas aptarnaujančiam personalui yra 300 juanių per mėnesį. Svarbiausia, kad gamybiniame ceche įrengiami kondicionieriai, kad darbuotojams būtų sudaryta patogi darbo aplinka, palanki darbo efektyvumui skatinti.
Pradėta teikti subsidija sustiprina įmonės įsipareigojimą užtikrinti darbuotojams saugią darbo aplinką. Aukštos temperatūros subsidijų programa ne tik pabrėžia darbuotojų gerovę, bet ir užtikrina nenutrūkstamą įmonės veiklą. Investicijos į darbuotojų sveikatą ir gerovę turės ilgalaikės naudos asmenims ir organizacijoms, nes bus remiami darbuotojai finansine pagalba esant ekstremalioms karščio sąlygoms, siekiant pagerinti jų nuotaiką, sumažinti pravaikštų skaičių ir padidinti bendrą našumą.
Apskritai „HonHai Technology“ aukštų temperatūrų subsidijų programa yra svarbus žingsnis užtikrinant darbuotojų saugą ir gerovę. Parodykite įsipareigojimą sukurti sveiką darbo aplinką, aktyviai spręsdami riziką, susijusią su karštu oru. Ne tik apsaugoti darbuotojus, bet ir padidinti produktyvumą bei stiprinti lojalumą.
Paskelbimo laikas: 2023-07-19