ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന്, ഉയർന്ന താപനില സബ്സിഡികൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ ഹോനായ് മുൻകൈയെടുത്തു. ചൂടുള്ള വേനൽക്കാലത്ത്, ഉയർന്ന താപനിലയുള്ളവർക്ക് ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യത്തിന് കമ്പനി അംഗീകരിച്ച്, ഹീറ്റ്ട്രോക്ക് പ്രിവൻഷൻ, തണുപ്പിക്കൽ നടപടികൾ എന്നിവയ്ക്ക് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്, കൂടാതെ, സുരക്ഷിതമായ ഉൽപാദന അവസ്ഥകൾ ഉറപ്പാക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യത്തെ പരിരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിന് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. ഉയർന്ന താപനിലയുടെ പ്രതികൂല ഫലങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കാൻ ധനസഹായം നൽകാനും തണുപ്പിക്കൽ വസ്തുക്കൾ വിതരണം ചെയ്യാനും നൽകുന്നു.
ഹീറ്റ്സ്ട്രോക്ക് പ്രിവൻഷൻ, തണുപ്പിക്കുന്ന മരുന്നുകൾ എന്നിവ നൽകുക (പോലുള്ളവ), പാനീയങ്ങൾ: പഞ്ചസാര ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം, സുഖപ്രദമായ ഒരു പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം ഉപയോഗിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്നതിന്, സുഖപ്രദമായ ഒരു പരിതസ്ഥിതി ഉപയോഗിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്നതിന്, ജോലി കാര്യക്ഷമത പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് അനുയോജ്യമാണ് എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം.
സബ്സിഡി സമാരംഭിക്കുന്നത് ജീവനക്കാരെ സുരക്ഷിതവും സുരക്ഷിതവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം നൽകാനുള്ള കമ്പനിയുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഉയർന്ന താപനില സബ്സിഡി പ്രോഗ്രാം ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തിന് പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല കമ്പനിയുടെ തടസ്സമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആരോഗ്യ സഹായത്തോടെ ധനസഹായമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ മനോവീര്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഹാജരാകാതിരിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളെയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയും ജോലിക്കാരുടെയും മികച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കും ദീർഘകാല നേട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാകും, മാത്രമല്ല, ഹാജരാകാതിരിക്കുകയും മൊത്തത്തിലുള്ള ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.
എല്ലാവരിലും, ഹോഹയ് ടെക്നോളജിയുടെ സമാരംഭം ഉയർന്ന താപനില സബ്സിഡി പ്രോഗ്രാം വിപണിയിലെത്തിക്കാണ് ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷയും ക്ഷേമവും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രധാന ഘട്ടത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നത്. ചൂടുള്ള കാലാവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അപകടസാധ്യതകൾ മുൻകൂട്ടി അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ആരോഗ്യകരമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം നൽകാനുള്ള പ്രതിബദ്ധത പ്രകടമാക്കുക. ജീവനക്കാരെ സംരക്ഷിക്കാൻ മാത്രമല്ല, ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും വിശ്വസ്തത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യാനും.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ -19-2023