Om de gezondheid en veiligheid van werknemers te beschermen, nam HonHai het initiatief om subsidies voor hoge temperaturen in te voeren. Met de komst van de hete zomer onderkent het bedrijf het potentiële risico van hoge temperaturen voor de gezondheid van werknemers, versterkt het maatregelen ter voorkoming van zonnesteek en koeling, en zet het zich in voor het waarborgen van veilige productieomstandigheden en het beschermen van de gezondheid van werknemers. Geef medewerkers financiële steun en deel koelmaterialen uit om de nadelige gevolgen van hoge temperaturen te verzachten.
Zorg voor medicijnen ter voorkoming van een zonnesteek en voor verkoeling (zoals medicijnen met koele olie, enz.), dranken (zoals: suikerwater, kruidenthee, mineraalwater, enz.) en zorg ervoor dat kwaliteit en kwantiteit op de juiste plaats worden verdeeld, en dat de hoge De temperatuurtoeslagnorm voor in-service personeel is 300 yuan/maand. Het belangrijkste is dat airconditioners in de productiewerkplaats worden geïnstalleerd om werknemers een comfortabele werkomgeving te bieden, wat bevorderlijk is voor het bevorderen van de werkefficiëntie.
De lancering van de subsidie versterkt het engagement van het bedrijf om werknemers een veilige werkomgeving te bieden. Het hogetemperatuursubsidieprogramma benadrukt niet alleen het welzijn van de werknemers, maar zorgt er ook voor dat het bedrijf ononderbroken kan blijven functioneren. Investeren in de gezondheid en het welzijn van werknemers zal op de lange termijn voordelen opleveren voor individuen en organisaties, doordat werknemers tijdens extreme hitte financiële steun krijgen om hun moreel een boost te geven, het ziekteverzuim terug te dringen en de algehele productiviteit te verhogen.
Al met al markeert de lancering van het subsidieprogramma voor hoge temperaturen door HonHai Technology een belangrijke stap in het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van werknemers. Toon uw toewijding aan het bieden van een gezonde werkomgeving door proactief de risico's die gepaard gaan met warm weer aan te pakken. Niet alleen om werknemers te beschermen, maar ook om de productiviteit te verhogen en de loyaliteit te vergroten.
Posttijd: 19 juli 2023