page_banner

Nerapkeun subsidi suhu luhur pikeun mastikeun kaséhatan karyawan

Nerapkeun subsidi suhu luhur pikeun mastikeun kaséhatan karyawan

Pikeun ngajaga kasehatan sareng kasalametan karyawan, HonHai nyandak inisiatif pikeun ngenalkeun subsidi suhu luhur. Ku datangna usum panas panas, pausahaan ngakuan potensi resiko suhu luhur pikeun kaséhatan karyawan, strengthens pencegahan heatstroke sarta cooling ukuran, sarta komitmen pikeun mastikeun kaayaan produksi aman tur ngajaga kaséhatan karyawan. Nyadiakeun para karyawan kalayan bantuan keuangan sarta ngadistribusikaeun bahan cooling pikeun alleviate efek ngarugikeun tina hawa tinggi.

Nyayogikeun obat-obatan pencegahan serangan panas sareng penyejukan (sapertos: obat-obatan minyak tiis, jsb.), inuman (sapertos: cai gula, tèh herbal, cai mineral, jsb.), sareng mastikeun kualitas sareng kuantitas disebarkeun di tempatna, sareng anu luhur. standar sangu suhu pikeun tanaga di-layanan nyaéta 300 yuan / bulan. Anu paling penting nyaéta AC dipasang di bengkel produksi pikeun nyayogikeun karyawan lingkungan kerja anu nyaman, anu kondusif pikeun ngamajukeun efisiensi kerja.

Peluncuran subsidi nguatkeun komitmen perusahaan pikeun nyayogikeun karyawan lingkungan kerja anu aman sareng aman. Program subsidi suhu luhur henteu ngan ukur nekenkeun karaharjaan karyawan tapi ogé mastikeun operasi perusahaan anu teu kaganggu. Investasi dina kasehatan sareng karaharjaan karyawan bakal ngagaduhan kauntungan jangka panjang pikeun individu sareng organisasi ku ngadukung pagawé kalayan bantosan kauangan dina kaayaan panas anu ekstrim pikeun ningkatkeun moralna, ngirangan absen sareng ningkatkeun produktivitas sadayana.

Sadayana, peluncuran program subsidi suhu luhur HonHai Technology nandaan léngkah penting pikeun mastikeun kasalametan sareng karaharjaan karyawan. Nunjukkeun komitmen pikeun nyayogikeun lingkungan kerja anu séhat ku cara sacara proaktif ngungkulan résiko anu aya hubunganana sareng cuaca panas. Henteu ngan ukur ngajaga karyawan tapi ogé ningkatkeun produktivitas sareng ningkatkeun kasatiaan.


waktos pos: Jul-19-2023