ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தை உறுதிப்படுத்த உயர் வெப்பநிலை மானியங்களை செயல்படுத்துகிறது

ஊழியர்களின் உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பைப் பாதுகாக்க, HonHai உயர் வெப்பநிலை மானியங்களை அறிமுகப்படுத்த முன்முயற்சி எடுத்தது. வெப்பமான கோடைகாலத்தின் வருகையுடன், ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கு அதிக வெப்பநிலை ஏற்படக்கூடிய அபாயத்தை நிறுவனம் அங்கீகரிக்கிறது, வெப்ப பக்கவாதம் தடுப்பு மற்றும் குளிரூட்டும் நடவடிக்கைகளை பலப்படுத்துகிறது, மேலும் பாதுகாப்பான உற்பத்தி நிலைமைகளை உறுதி செய்வதற்கும் ஊழியர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கும் உறுதிபூண்டுள்ளது. அதிக வெப்பநிலையின் பாதகமான விளைவுகளைத் தணிக்க, பணியாளர்களுக்கு நிதி உதவி வழங்குதல் மற்றும் குளிரூட்டும் பொருட்களை விநியோகித்தல்.

வெப்பத் தாக்குதலைத் தடுக்கும் மற்றும் குளிரூட்டும் மருந்துகளை (அதாவது: கூல் ஆயில் மருந்துகள், முதலியன), பானங்கள் (சர்க்கரை நீர், மூலிகை தேநீர், மினரல் வாட்டர் போன்றவை) வழங்கவும், மேலும் தரம் மற்றும் அளவு மற்றும் அதிக அளவில் விநியோகிக்கப்படுவதை உறுதி செய்யவும். சேவையில் உள்ள பணியாளர்களுக்கான வெப்பநிலை கொடுப்பனவு தரநிலை 300 யுவான்/மாதம். மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், பணியாளர்களுக்கு வசதியான பணிச்சூழலை வழங்குவதற்காக உற்பத்திப் பட்டறையில் காற்றுச்சீரமைப்பிகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன, இது வேலை திறனை மேம்படுத்துவதற்கு ஏற்றது.

மானியத்தின் தொடக்கமானது, ஊழியர்களுக்கு பாதுகாப்பான மற்றும் பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை வழங்குவதற்கான நிறுவனத்தின் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறது. உயர் வெப்பநிலை மானியத் திட்டம் ஊழியர்களின் நலனை வலியுறுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்தின் தடையற்ற செயல்பாடுகளையும் உறுதி செய்கிறது. பணியாளர்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வில் முதலீடு செய்வது தனிநபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு நீண்ட கால பலன்களைப் பெறுகிறது. தொழிலாளர்களின் மன உறுதியை அதிகரிக்கவும், பணிக்கு வராமல் இருப்பதைக் குறைக்கவும் மற்றும் ஒட்டுமொத்த உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும், கடுமையான வெயில் காலங்களில் தொழிலாளர்களுக்கு நிதியுதவி அளிக்கும்.

மொத்தத்தில், HonHai டெக்னாலஜியின் உயர்-வெப்பநிலை மானியத் திட்டம் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நலனை உறுதி செய்வதில் ஒரு முக்கியமான படியைக் குறிக்கிறது. வெப்பமான காலநிலையுடன் தொடர்புடைய அபாயங்களை முன்கூட்டியே நிவர்த்தி செய்வதன் மூலம் ஆரோக்கியமான பணிச்சூழலை வழங்குவதற்கான அர்ப்பணிப்பை நிரூபிக்கவும். ஊழியர்களைப் பாதுகாப்பது மட்டுமல்லாமல், உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும், விசுவாசத்தை அதிகரிக்கவும்.