Işgärleriň saglygyny we howpsuzlygyny goramak üçin HonHai ýokary temperaturaly subsidiýalary girizmek üçin başlangyç etdi. Yssy tomsuň gelmegi bilen kompaniýa işgärleriň saglygyna ýokary temperaturanyň bolup biljek töwekgelçiligini ykrar edýär, yssy howanyň öňüni almak we sowatmak çärelerini güýçlendirýär we howpsuz önümçilik şertlerini üpjün etmegi we işgärleriň saglygyny goramagy maksat edinýär. Işgärlere maliýe kömegi beriň we ýokary temperaturanyň ýaramaz täsirlerini azaltmak üçin sowadyjy materiallary paýlaň.
Heatylylyk urmagynyň öňüni alyş we sowadyjy dermanlar (meselem: salkyn ýag dermanlary we ş.m.), içgiler (meselem: şeker suwy, ösümlik çaýy, mineral suw we ş.m.) bilen üpjün ediň we hiliň we mukdaryň paýlanmagyny we ýokarydygyny üpjün ediň. Hyzmat edýän işgärler üçin temperatura kömek standarty aýda 300 ýuana. Iň esasy zat, işgärlere amatly iş gurşawy bilen üpjün etmek üçin önümçilik ussahanasynda kondisionerleriň oturdylmagydyr, bu bolsa iş netijeliligini ýokarlandyrmaga amatlydyr.
Subsidiýanyň işe girizilmegi kompaniýanyň işgärlere howpsuz we ygtybarly iş gurşawy bermek borjuny güýçlendirýär. Temperatureokary temperaturaly subsidiýa programmasy diňe bir işgärleriň hal-ýagdaýyny däl-de, eýsem kompaniýanyň üznüksiz işini üpjün edýär. Işgärleriň saglygyna we abadançylygyna maýa goýmak, aşa yssy şertlerde işçileriň ahlagyny ýokarlandyrmak, ýoklugy azaltmak we umumy öndürijiligi ýokarlandyrmak üçin maddy kömegi bermek arkaly şahsyýetler we guramalar üçin uzak möhletli peýdalara eýe bolar.
Umuman aýdanyňda, “HonHai Technology” -iň ýokary temperaturaly subsidiýa programmasynyň işe girizilmegi işgärleriň howpsuzlygyny we abadançylygyny üpjün etmekde möhüm ädimdir. Yssy howa bilen baglanyşykly töwekgelçilikleri işjeň ýagdaýda çözmek arkaly sagdyn iş gurşawyny üpjün etmek borjuny görkeziň. Diňe işgärleri goramak bilen çäklenmän, öndürijiligi ýokarlandyrmak we wepalylygy ýokarlandyrmak.
Iş wagty: Iýul-19-2023