Nagpapatupad ng mataas na temperatura ng temperatura upang matiyak ang kalusugan ng empleyado

Upang maprotektahan ang kalusugan at kaligtasan ng mga empleyado, kinuha ni Honhai ang inisyatibo upang ipakilala ang mga subsidyo na may mataas na temperatura. Sa pagdating ng mainit na tag -araw, kinikilala ng kumpanya ang potensyal na peligro ng mataas na temperatura sa kalusugan ng mga empleyado, pinapalakas ang pag -iwas sa heatstroke at paglamig, at nakatuon upang matiyak ang ligtas na mga kondisyon ng produksyon at pagprotekta sa kalusugan ng mga empleyado. Bigyan ang mga empleyado ng tulong pinansiyal at ipamahagi ang mga materyales sa paglamig upang maibsan ang masamang epekto ng mataas na temperatura.

Magbigay ng pag-iwas sa heatstroke at paglamig ng mga gamot (tulad ng: mga cool na gamot sa langis, atbp.), Inumin (tulad ng: tubig ng asukal, herbal tea, mineral water, atbp.), At tiyakin na ang kalidad at dami ay ipinamamahagi sa lugar, at ang pamantayan ng mataas na temperatura ng allowance para sa mga tauhan ng serbisyo ay 300 yuan/buwan. Ang pinakamahalagang bagay ay ang mga air conditioner ay naka -install sa paggawa ng workshop upang mabigyan ang mga empleyado ng isang komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho, na kaaya -aya sa pagtaguyod ng kahusayan sa trabaho.

Ang paglulunsad ng subsidy ay nagpapatibay sa pangako ng kumpanya sa pagbibigay ng mga empleyado ng isang ligtas at ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho. Ang high-temperatura na programa ng subsidy ay hindi lamang binibigyang diin ang kapakanan ng mga empleyado ngunit tinitiyak din ang mga walang tigil na operasyon ng kumpanya. Ang pamumuhunan sa kalusugan at kagalingan ng mga empleyado ay magkakaroon ng pangmatagalang benepisyo para sa mga indibidwal at organisasyon sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga manggagawa na may tulong pinansiyal sa panahon ng matinding mga kondisyon ng init upang mapalakas ang kanilang moral, bawasan ang absenteeism at dagdagan ang pangkalahatang produktibo.

Lahat sa lahat, ang paglulunsad ng Honhai Technology ng high-temperatura na programa ng subsidy ay nagmamarka ng isang mahalagang hakbang sa pagtiyak ng kaligtasan at kapakanan ng mga empleyado. Magpakita ng isang pangako sa pagbibigay ng isang malusog na kapaligiran sa trabaho sa pamamagitan ng aktibong pagtugon sa mga panganib na nauugnay sa mainit na panahon. Hindi lamang upang maprotektahan ang mga empleyado kundi pati na rin upang madagdagan ang pagiging produktibo at mapahusay ang katapatan.