Яңа корпоратив культура һәм Honhai технология LTD стратегиясе дөнья күрде, компаниянең соңгы карашын һәм миссиясен өстәде.
Глобаль бизнес мохите һәрвакыт үзгәреп торганга, компания культурасы һәм Хонхай стратегиясе вакыт узу белән таныш булмаган бизнес проблемаларын чишү, яңа базар шартларын урнаштыру һәм төрле клиентларның мәнфәгатьләрен яклау өчен көйләнә. Соңгы елларда Хонхай чит ил базарында үсешнең җитлеккән этабында. Шулай итеп, тизлекне саклап калу һәм алга таба казанышлар эзләү өчен, компаниягә яңа эчке идеялар кертү бик мөһим, шуңа күрә Хонхай компаниянең күзаллауларын һәм миссияләрен тагын да ачыклады, һәм шуның нигезендә корпоратив культураны һәм стратегияләрне яңартты.
Хонхайның яңа стратегиясе, ниһаять, корпоратив культураны үзгәртү рәвешендә тәкъдим ителгән продуктларны тотрыклы куллануга юнәлтелгән, "Кытайда ясалган" дип расланды, ләкин тотрыклы үсеш бизнесы һәм корпоратив әйләнә-тирә мохитне саклау белән идарә итүгә күбрәк игътибар бирде. җәмгыятьнең үсеш тенденциясенә җавап биреп кенә калмыйча, компаниянең социаль җаваплылыгы тойгысын да күрсәтте. Корпоратив культураның яңа версиясе нигезендә яңа аңлау һәм миссияләр тикшерелде.
Хонхайның соңгы күзаллавы - ышанычлы һәм энергияле компания булу, тотрыклы кыйммәтләр чылбырына күчү, бу Хонхайның чит ил базарларында баланслы үсеш эзләү максатын ассызыклый. Theәм түбәндәге миссияләр, беренчедән, барлык бурычларны үтәү һәм клиентлар өчен максималь кыйммәт булдыруны дәвам итү. Икенчедән, экологик чиста һәм яшел продуктлар чыганагы һәм "Кытайда ясалган" карашны "Кытайда ясалган" итеп үзгәртү. Ниһаять, бизнес-операцияләрне тотрыклы тәҗрибәләр белән интеграцияләү һәм табигать һәм кешелек өчен якты киләчәккә омтылу. Миссияләр, Хонхай сүзләре буенча, өч үлчәмне үз эченә ала: Хонхай, Хонхай клиентлары, һәм җәмгыять, һәр зурлыктагы практик эш барышын күрсәтәләр.
Яңа корпоратив культура һәм стратегия җитәкчелегендә, Хонхай компанияләрнең тотрыклы үсеш максатын тормышка ашыру өчен зур көч куйды һәм әйләнә-тирә мохитне саклау чараларында актив катнашты.
Пост вакыты: 11-2022 июль